پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب «مقدمهای بر نظریههای یادگیری» نوشته دونالد اولدینگ هب، یکی از بخشهای مهم این اثر است که به تحلیل و بررسی مفاهیم، نظریهها و رویکردهای مختلف در حوزه یادگیری میپردازد. این فصل، با هدف ارائه یک نگاه جامع و عمیق به فرآیندهای یادگیری و روشهای مطالعه آنها، تلاش میکند تا مبانی نظری و عملی این حوزه را به شکلی منسجم و قابل فهم برای خواننده عرضه کند.
در این فصل، ابتدا به تاریخچه و سیر تحول نظریههای یادگیری اشاره میشود. این بخش، اهمیت مطالعه روندهای تاریخی و توسعه مفاهیم را نشان میدهد، چرا که فهم این روندها، ما را قادر میسازد تا بهتر درک کنیم که چگونه و چرا نظریههای مختلف شکل گرفتند و چه نیازهای علمی یا عملی آنها را به سمت توسعه سوق داد. برای مثال، در دورانهای اولیه، تمرکز بر رفتارهای قابل مشاهده و اندازهگیری بود، اما با پیشرفتهای علمی و روانشناختی، نظریههای پیچیدهتر و چند بعدی شکل گرفتند.
نکته مهم در این فصل، بررسی نظریههای کلاسیک و مدرن است. در بخش اول، نظریههای کلاسیک مانند شرطیسازی کلاسیک و عملی، مورد تحلیل قرار میگیرند. این نظریهها، پایه و اساس بسیاری از روشهای آموزش و یادگیری در مدارس و مراکز آموزشی هستند. در این نظریهها، تاکید بر ارتباط مستقیم بین محرک و پاسخ است و نقش محیط و شرایط خارجی در شکلگیری رفتارهای یادگیری بسیار مورد توجه قرار میگیرد. شرطیسازی کلاسیک، که توسط پافلوف معرفی شد، نشان میدهد چگونه یک محرک بیارتباط میتواند با محرکی مرتبط، شرطی شود و پاسخهای قبلاً ناشناخته، در پاسخ به آن ظاهر شوند. در مقابل، شرطیسازی عملی، که توسط اسکینر توسعه یافت، بر نتیجه و اثرات رفتاری تمرکز دارد، و بر اساس مفهوم تقویت، رفتارهای مطلوب تکرار میشوند.
در ادامه، فصل به نظریههای شناختی و ساختاری میپردازد. این بخش، نشان میدهد که یادگیری، تنها محدود به رفتارهای قابل مشاهده نیست، بلکه شامل فرآیندهای ذهنی، ادراک، حافظه و تفکر میشود. نظریههای شناختی، مانند نظریه یادگیری معنایی و نظریههای مربوط به ساختارهای شناختی، بر این باورند که انسانها، اطلاعات را در قالب ساختارهای ذهنی سازماندهی میکنند و فرآیند یادگیری، به تغییر این ساختارها وابسته است. در این رویکرد، توجه به فرآیندهای درونی، اهمیت زیادی دارد و نقش معلم و محیط، بیشتر به عنوان تسهیلکنندگان این فرآیندها، تلقی میشود.
علاوه بر این، فصل به نظریههای اجتماعی و تعامل در فرآیند یادگیری نیز میپردازد. در این بخش، مفاهیمی مانند یادگیری اجتماعی، نقش مدلها و تاثیرات محیط بر رفتارهای فرد، مورد بررسی قرار میگیرند. نظریههای اجتماعی، مانند نظریه یادگیری اجتماعی بندورا، بر این باورند که افراد، از طریق مشاهده و تقلید، یاد میگیرند. در این رویکرد، نقش تقویت و پاداش، به صورت غیرمستقیم و در قالب فرآیندهای اجتماعی، بسیار مهم است. این نظریه، بهویژه در آموزشهای گروهی و فرآیندهای تعاملی، کاربرد فراوان دارد.
یکی دیگر از بخشهای مهم این فصل، تمرکز بر نظریههای یادگیری معاصر و رویکردهای نوین است. در این بخش، مفاهیمی مانند یادگیری مبتنی بر فناوری، یادگیری چندحسی، و رویکردهای چندرسانهای بررسی میشوند. این نظریهها، نشان میدهند که در دنیای مدرن، فرآیندهای یادگیری، نیازمند فناوریهای نوین و ابزارهای دیجیتال هستند که میتوانند تجربه یادگیری را غنیتر و موثرتر کنند. به عنوان مثال، استفاده از آموزش مجازی، بازیهای آموزشی، و فناوریهای تعاملی، درک عمیق و فعالتر از مفاهیم را ممکن میسازند.
در ادامه، فصل به بررسی عوامل مؤثر بر یادگیری میپردازد. این عوامل، شامل انگیزش، تمرکز، استرس، و محیط فیزیکی است. اهمیت انگیزش در یادگیری، بینظیر است؛ چرا که بدون انگیزه، فرآیند یادگیری سخت و کمثمر میشود. همچنین، محیط مناسب و آرام، نقش کلیدی را در بهبود کیفیت یادگیری ایفا میکند. استرس و اضطراب، در عین حال، میتوانند فرآیندهای شناختی را مختل و یادگیری را دشوار کنند.
در نهایت، فصل به ارزیابی و نقد نظریهها میپردازد. در این بخش، مزایا و محدودیتهای هر نظریه، بهطور دقیق و انتقادی تحلیل میشوند. برای مثال، نظریههای رفتاری، در عین سادگی و کاربردی بودن، نمیتوانند جنبههای ذهنی و انگیزشی را به خوبی توضیح دهند. از سوی دیگر، نظریههای شناختی، در تبیین فرآیندهای درونی موفق هستند، اما ممکن است در کاربردهای عملی محدود شوند. بنابراین، درک کامل و جامع یادگیری، نیازمند تلفیق و همپوشانی این نظریهها است.
در نهایت، فصل تاکید میکند که یادگیری، یک فرآیند چندوجهی است و نمیتوان آن را تنها از یک دیدگاه تبیین کرد. بلکه، باید از رویکردهای چندگانه بهره برد و بر اساس نیازهای فردی و شرایط محیط، روشهای متنوع را به کار گرفت. این رویکرد جامع، به مربیان و معلمان کمک میکند تا در طراحی برنامههای آموزشی، کارآمدتر و موثرتر عمل کنند و نهایتاً، فرآیند یادگیری را برای دانشآموزان، جذابتر و پربارتری سازند.
در مجموع، این فصل، با ارائه تحلیلهای دقیق و جامع، نشان میدهد که یادگیری، یک حوزه پیچیده و پویاست، که نیازمند درک عمیق و چندجانبه است. بنابراین، مطالعه و فهم نظریههای مختلف، امری ضروری برای هر کسی است که قصد دارد فرآیندهای آموزشی را بهبود ببخشد و تاثیرگذارتر عمل کند.
پاورپوینت فصل چهارده هم کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری(دونالد اولدینگ هب)
پاورپوینت فصل چهارده هم کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری(دونالد اولدینگ هب) نوشته ی میتو اچ السون و بی آر هرگنهان ترجمه علی اکبر سیف در قالب pptx و در حجم 42 اسلاید:
بخشی از متن:
دونالد اولدینگ هب
کار های نظری او،خدمت های دانشجویان و همکارانش و حتی گمانه زنی های اولیه ی او بینش مندانه و خلاقانه بوده اند.
یکی از آفریننده ترین پژوهشگران و نظریه پردازان در زمینه ی روانشناسی است.
هب در ایام تحصیل خود در دانشگاه مک گیل با روش پاولفی آموزش دید،او برای نظریه های پاولفی محدودیت هایی می دید و برای آن چندان اهمیت قائل نبود
سه مشاهده هب
1.برخلاف آنچه رفتارگرایان و تداعی گرایان معتقدند، مغز صرفا به صورت یک جعبه تقسیم عمل نمی کند. اگر چنین بود، تخریب مقدار زیادی از بافت قطعه پیشانی می بایست تاثیر تخریبی بیشتری میداشت؛
۲. هوش از تجربه ناشی می شود، و بنابراین ارثی نیست؛
3. تجارب کودکی از تجارب بزرگسالی در تعیین هوش مهم ترند.
از جمله افتخارات هب می توان به موارد زیر اشاره کرد
هشت دکترای افتخاری، ریاست انجمن روانشناسی کانادا (۱۹۵۲)، ریاست انجمن روانشناسی آمریکا برنده مدال وارن و دریافت جایزه انجمن روانشناسی آمریکا مربوط به خدمات برجسته علمی .
فهرست مطالب:
دونالد اولدینگ هب
مشاهدات هب
افتخارات هب
مفاهیم نظری عمده
محیط های غنی
مجتمع های سلولی
زنجیره های مرحله ای
نظریه ی برانگیختگی
حافظه ی دراز مدت و کوتاه مدت
تحکیم و مغز
نقش دوپامین
برقراری ارتباط
پتانسیل استراحت سلول
یادگیری در آپلیسیا
فرایند بازفعال شدن
تجربه و تحول مغز
نرمش عصبی
عصب زایی
باز آموزی پس از صدمه ی مغزی
